奮楫揚帆新航程，篤行不怠譜華章——電建一公司成功召開2024年工作會議

 1月31日，公司2024年工作會議在濟南總部勝利召開。會議定方向、明任務、鼓士氣、提要求，全面謀劃未來一個時期的工作，安排部署新的一年重點任務，動員全體干部職工堅定信心擔使命，開拓創新再提升，在中國式現代化新征程上奮力譜寫公司戰略轉型和高質量發展新篇章。

 會議要求，要堅持和加強黨的全面領導，圍繞增強核心功能提升核心競爭力，突出高質量發展，深化戰略轉型，深化改革創新強化價值創造，強化成本控制，強化風險防控，勇擔“新”的使命，盯住“高”的目標，把牢“穩”的要求、鞏固“進”的勢頭、增強“強”的動力，加快建設一流企業，向著集團公司綜合型龍頭企業目標闊步邁進。

 實干成就夢想，奮斗開創未來。公司工作會議的勝利召開，擂起了闖關奪隘的戰鼓，吹響了高質量發展的新號角，面對新時代新征程上的使命任務，公司上下要團結一致、眾志成城，始終以昂揚的狀態、奮斗的姿態，開拓創新擔使命，聚力攻堅攀高峰，奮力譜寫高質量發展新篇章。

 譜寫高質量發展新篇章，需要進一步轉變思想觀念。思想觀念是行動的先導，思想的深度決定行動的高度。當前，公司面臨著前有標兵、后有追兵外部的形勢，已到了發展再提質、能級再提升的關鍵時刻。堅定不移推進業務布局優化、推進提質增效穩增長、增強企業核心競爭力、筑豐高質量發展根基，這些都是公司高質量發展路上需要攻克的“臘子口”“婁山關”。站在新平臺、保持穩增長我們要始終保持“時時放心不下”的責任感，始終保持"慢進也是退的緊迫感，始終保持“登高望遠”的使命感，解放思想、轉變觀念，深化改革、加壓奮進，善于打破思維定式，不斷突破路徑依賴，在攻堅克難中以進促穩，在爬坡過坎中積勢蓄能，推動公司發展“上得去、站得穩、走得遠、可持續”。

 譜寫高質量發展新篇章，需要進一步強化責任擔當。我們要堅決扛牢政治責任、經濟責任和社會責任，牢牢把握“三個總”“兩個途徑”“三個作用”新時代新征程國資央企使命定位，以實干擔當推動公司高質量發展躍上新臺階。要把激情投入到干事創業中，時刻保持“主動干事”的熱情、“建功有我”的激情、“務求必勝的豪情，奮勇爭先，乘勢而上，堅決做到穩市場、穩履約、穩增長，堅定不移地辦好自己的事，不斷把企業的優勢轉化為高質量發展的勝勢。公司新的戰略方向已經確定，我們要聚焦主責主業，做優“能業務、做專“城”業務、打造特色“水”業務，不遺余力搶抓新能源業務，重點突破大基地、大體量、源網荷儲一體化項目。各單位要強化戰略導向和執行力，切實發揮主觀能動性，聚焦自身資源票賦優勢，加快政策研究和市場對接，加強內部管理協同、市場履約聯動、區域資源開拓，全力打造推動企業高質量發展的新動能、新優勢。

 譜寫高質量發展新篇章，需要進一步提升能力本領。能力本領是企業價值創造的源泉，沒有過硬的能力支撐，美好的藍圖只能停留在紙面上。我們要強化系統觀念，增強系統思維能力，善于站位全局，把握全局趨勢，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，更加注重提升增加值、功能價值、經濟增加值、戰路性新興產業收入和增加值占比、品牌價值等五個方面的價值。要增強可控意識，提升項目可控能力，確保目標可控、信息可控、資源可控、機制可控、變化可控，推進項目高質量履約。要提升閉環管理能力，堅持做到有計劃、有安排、有跟蹤、有落實、有考核、有結果，形成完整的閉環管理。各級領導干部和全體職工要始終保持“本領恐慌”，加快知識更新，推進能力升級，為企業高質量發展和創建一流企業貢獻力量。

 大道至簡，實千為要。沒有等出來的精彩，只有干出來的輝煌。站在新一年的起點上，我們斗志昂揚、信心百倍，電建鐵軍定將乘風破浪持續向前，邁向更加光明的發展前景，以競進姿態做好2024年各項工作，奮力譜寫新征程高質量發展新篇章，為中國式現代化貢獻電建鐵軍力量。